19 वर्षीय सायबरसुरक्षा संशोधक, ज्यांच्या असुरक्षिततेचा दावा CBSE ची ऑन-स्क्रीन मार्किंग सिस्टम (OSM) राष्ट्रीय वादविवाद सुरू करून, आयआयटी कानपूरने त्याची भरती केली आहे, तरीही त्याच्या अपेक्षेपेक्षा कमी पगारासाठी.
या वर्षी बारावीच्या परीक्षेत उत्तीर्ण झालेल्या निसर्ग अधिकारीची ओपन-सोर्स इंटेलिजेंस (OSINT) आणि धमकी गुप्तचर अभियंता म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. आयआयटी कानपूरचे सायबर सिक्युरिटी इनोव्हेशन हब, C3iHub. CBSE च्या OSM पोर्टलमधील कथित सुरक्षा त्रुटींचा तपशील देणाऱ्या ब्लॉग पोस्टने राष्ट्रीय लक्ष वेधून घेतले आणि बोर्डाच्या डिजिटल मूल्यमापन पायाभूत सुविधांची छाननी केली गेल्यानंतर त्यांची नियुक्ती काही आठवड्यांनंतर झाली.
तसेच वाचा | IIT कानपूर ने CBSE च्या OSM सिस्टीममधील दोष दाखविणाऱ्या निसर्ग अधिकारी या किशोरवयीन मुलाची नियुक्ती केली
पगाराच्या अपेक्षा
अधिकारी किंवा आयआयटी कानपूर या दोघांनीही या भूमिकेशी संबंधित अचूक मोबदला उघड केला नाही, तर किशोरने कबूल केले की ते त्याच्या अपेक्षेपेक्षा कमी आहे, विशेषतः यूएस-आधारित कंपन्यांसाठी प्रकल्पांवर काम केल्यानंतर.
“पगार चांगला आहे, पण मला थोडी अधिक अपेक्षा होती. मला प्रकल्पांवर आणि यूएस स्थित कंपन्यांसोबत काम करण्याची सवय आहे आणि USD-INR रूपांतरणामुळे डॉलर्समध्ये कमाई करून मिळणारा आर्थिक फायदा मी गमावत नाही,” त्याने HT ला सांगितले.
आयआयटी कानपूरचे संचालक मनिंद्र अग्रवाल यांनी सांगितले की त्यांनी त्यांचे ब्लॉग पोस्ट वाचल्यानंतर अधिकारी यांच्याशी संपर्क साधला सीबीएसई पोर्टल.
“निसर्ग अधिकारीची आमच्या सायबर सुरक्षा टीममध्ये अभियंता म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. काही वर्षांपूर्वी, आम्ही त्याच टीमसाठी अशाच प्रकारे काही तरुण अभियंत्यांची नियुक्ती केली होती. मला खात्री नाही की तो IIT कानपूरमध्ये सर्वात तरुण भरती आहे की नाही, परंतु संस्थेने नियुक्त केलेल्या सर्वात तरुण अभियंत्यांपैकी तो नक्कीच आहे,” अग्रवाल म्हणाले.
नोकरीमध्ये काय समाविष्ट आहे
संस्थेमध्ये, अधिकारी सार्वजनिकरित्या उपलब्ध माहितीचे विश्लेषण करणे आणि वेबसाइट्स आणि ऍप्लिकेशन्समधील भेद्यता ओळखणे, संभाव्य सुरक्षा धोके शोधण्यात आणि संबोधित करण्यात संस्थांना मदत करणे यावर कार्य करतील. आयआयटी कानपूरच्या सायबर सिक्युरिटी टीम अंतर्गत त्यांची कंत्राटी पद्धतीने नियुक्ती करण्यात आली आहे.
या भूमिकेबद्दल बोलताना, अधिकारी HT ला म्हणाले, “मी या संधीबद्दल उत्साहित आहे कारण मी पहिल्यांदाच सुरक्षा-केंद्रित भूमिकेत काम करणार आहे. माझ्या पूर्वीच्या नोकऱ्यांमध्ये, मी प्रामुख्याने एक म्हणून काम केले आहे. सॉफ्टवेअर अभियंतातर सायबरसुरक्षा हा अधिक छंद होता.”
अद्याप प्रौढत्वाच्या सुरूवातीस असले तरी, तो म्हणतो की त्याला आधीपासूनच स्टार्टअप आणि अभियांत्रिकी संघांसह उद्योगाचा अनुभव आहे. “आणि एका वेळी संस्थापक अभियंता म्हणूनही काम केले. काही व्हीसी-फंड केलेल्या मोठ्या स्टार्टअपमध्ये देखील काम केले,” त्याने आधी HT ला सांगितले.
तसेच वाचा | 12वीचा विद्यार्थी 19 व्या वर्षी तंत्रज्ञ कसा बनला, CBSE चाचणी साइटचा कथित उल्लंघन
CBSE OSM वाद
मध्ये अनेक असुरक्षा आढळल्यानंतर अधिकारी यांची ओळख झाली CBSE ची OSM प्रणालीजे या वर्षी इयत्ता 12वी बोर्ड परीक्षेच्या उत्तर स्क्रिप्टच्या मूल्यमापनासाठी सादर करण्यात आले होते. त्यांच्या दाव्यांनुसार, सुरुवातीला फक्त एक समस्या सोडवली गेली होती, तर इतर पोर्टल अखेरीस काढले जाईपर्यंत निराकरण झाले नाही.
त्याने वर्णन केलेल्या अधिक गंभीर आरोपांपैकी एक ज्याला त्याने “मास्टर पासवर्डचाचणी वातावरणात सुरक्षा नियंत्रणांना संभाव्यपणे बायपास करू शकणारी समस्या. CBSE ने राखले आहे की भेद्यता चाचणी पोर्टलपुरती मर्यादित होती आणि वास्तविक मूल्यमापन प्रणालीवर परिणाम करत नाही.
या विषयावर अधिकारी यांचे काम सुरू झाले, ते कुतूहलाने म्हणाले, नव्याने सादर केलेल्या प्रणालीभोवती व्यापक चर्चा पाहिल्यानंतर. “म्हणून फेब्रुवारीमध्ये परीक्षा सुरू असताना, सीबीएसईने नुकतेच सांगितले की ते यावर्षी ओएसएम करतील. आणि यावर सर्व माध्यमांतून टीका झाली आहे. लोक संतापले आहेत,” तो म्हणाला. त्यांनी जोडले की ब्राउझरमध्ये लोड केलेल्या सार्वजनिकपणे प्रवेशयोग्य कोडचा अभ्यास करून सिस्टमने डेटावर प्रक्रिया कशी केली याचे परीक्षण करण्यास सुरुवात केली.
“तुम्ही पोर्टल उघडता तेव्हा मी ब्राउझरवर आणलेला कोड वाचायला सुरुवात केली होती,” त्याने HT ला आधी सांगितले.
त्याच्या कुटुंबातील कोणीही सायबर सुरक्षेमध्ये काम करत नाही, तो म्हणाला, आई-वडील दोघेही फायनान्समध्ये नोकरी करतात.
अग्रवाल यांचा विश्वास आहे की आयआयटी कानपूर तरुण संशोधकाला त्यांची कौशल्ये विकसित करण्यासाठी आवश्यक वातावरण प्रदान करू शकते. “अधिकारी निःसंशयपणे खूप हुशार आहे, पण तरीही त्याच्याकडे खूप काही शिकायचे आहे आणि त्याच्या क्षमता विकसित करायच्या आहेत. IIT कानपूर त्याला ती संधी देते. मला विश्वास आहे की त्याने कठोर परिश्रम करत राहिल्यास तो खूप चांगली कामगिरी करेल,” तो म्हणाला.
